保険・年金
離職票とは｜いつ届く・届かないときの対処・英語での言い方
「離職票」の正式名称は雇用保険被保険者離職票で、−1と−2の2枚組です。会社を辞めたあと、前の勤務先を通して届きます（会社がハローワークに届け出て、交付されたものがあなたに渡ります）。失業給付（雇用保険の基本手当）を受け取るには、ハローワークで求職の申込みをするときにこの2枚を提出する必要があります。−1には雇用保険の被保険者番号やあなたの口座を書く欄があり、−2には在職中の賃金の支払状況と、会社が申告した離職理由が書かれています。厚生労働省の英語版資料では、この書類を employment insurance separation letter（separation letter − 1 / − 2）、または Job Separation Notice (Rishokuhyo) と呼んでいます。退職しただけでは給付は始まりません。この2枚が手元に来たら、そのままハローワークへ行くのが次の一歩です。
この紙、Miseteで撮ればどの書類か分かりますMiseteで撮って調べる →誰に届くか
会社を辞めて雇用保険の被保険者でなくなった人に、前の勤務先を通して届きます。在職中に雇用保険に入っていた人が対象で、国籍は問いません。週の所定労働時間が20時間未満だった人など、そもそも雇用保険に入っていなかった場合は交付されません。定年・契約満了・自己都合・会社都合のいずれでも、雇用保険に入っていたなら交付されます。
やること
- 1−1と−2の2枚がそろっているか確認します。1枚しかない場合は前の勤務先に確認してください。
- 2−2に書かれた離職理由（離職理由コード）に目を通します。会社が書いた内容に納得できないときは、提出のときにハローワークへその旨を伝えて相談できます。
- 3国民健康保険の加入や家族の扶養に入る手続きでも離職票が必要になることがあります。ハローワークに出すと返ってこないので、先にコピーを取っておくと安心です。
- 4住んでいる地域を管轄するハローワークへ行き、求職の申込みをして離職票を提出します。このとき本人確認書類、マイナンバーの確認できるもの、本人名義の預金通帳またはキャッシュカード、写真が必要です（マイナンバーカードを提示すれば写真は省略できます）。
- 5退職から2週間以上たっても届かないときは、まず前の勤務先に確認し、それでも出てこない場合はハローワークに相談してください。会社が離職票を出さないときの相談もハローワークで受け付けています。
期限について
離職票そのものに「○日までに出す」という期限は印字されていませんが、基本手当を受け取れる期間（受給期間）は原則として離職した日の翌日から1年間です。この1年を過ぎると、所定給付日数が残っていても受け取れなくなります。手続きが遅れるほど、受け取れる日数が実際には減っていくので、2枚そろったら早めにハローワークへ行ってください。なお、求職の申込みをしてから失業の状態にある最初の7日間は「待期」といい、この間は基本手当は支給されません。離職理由によっては待期のあとにさらに支給されない期間（給付制限）が設けられることがあり、その長さは制度改正で変わることがあるため、ご自身の分はハローワークで確認してください。
よくある勘違い
- 退職すれば自動で失業給付が振り込まれますか。
- いいえ。離職票を持ってハローワークで求職の申込みをし、受給資格の決定を受けたうえで、指定された認定日に通う必要があります。手続きをしなければ1円も支給されません。
- 離職票は英語でなんと言いますか。
- 厚生労働省の英語版資料では employment insurance separation letter（2枚それぞれ separation letter − 1 / − 2）と書かれており、英語版のしおりでは Job Separation Notice (Rishokuhyo) という表記も使われています。ただし窓口のやり取りは日本語の「離職票」で通じますので、書類そのものを見せるのが確実です。
- 離職理由が事実と違う気がします。あきらめるしかないですか。
- いいえ。離職理由は給付の開始時期や日数に影響します。ハローワークは会社の記載をそのまま確定させるのではなく、提出時に本人の言い分も聞いて判定します。納得できない場合は、その場で相談してください。
- 会社が離職票を出してくれません。
- まず前の勤務先に請求してください。それでも交付されない場合は、ハローワークに相談できます。厚生労働省の外国人向け案内にも、会社が離職票を出さない場合はハローワークに尋ねるよう書かれています。
ほかの書類
出典
このページは一般的な説明です。個別の判断は、書類を発行した窓口や専門家にご確認ください。