保险・年金
离职后的健康保险切换（资格丧失・任意继续）是什么
这份文件与「离职、失去公司健康保险资格（资格丧失）时，切换到下一份健康保险」的手续有关。离职后公司健康保险就不能用了，必须自己在以下三项中选一个办手续：①续用原保险的「任意继续」，②加入市区町村的「国民健康保险」，③加入家人（配偶等）保险的「扶养」。⛔ 尤其任意继续，从失去资格之日起原则上只有 20 天的申请期限，过了就不能选。不办手续会产生无保险期间，其间医疗费可能要全额自付。具体期限和金额请核对你手上的文件和各窗口的说明。
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离职、合同到期等、失去原公司健康保险（协会けんぽ或健康保险组合）资格的人属对象。离职时公司可能会交给你（或之后寄来）「健康保险资格丧失证明书」等，办下一份保险时需要用。和国籍无关，只要继续住在日本就需要加入公共医疗保险。若已定好下一份工作、马上加入新公司保险，则一般不需要这个切换。
该做什么
- 1离职后，从公司领取能证明何时失去资格的文件，如「健康保险资格丧失证明书」（办下一步时需要）。
- 2在三个选项（任意继续・国民健康保险・家人扶养）中，比较保险料和条件后决定选哪个。
- 3⛔ 若选任意继续，需在失去资格之日起原则上 20 天内，向原健康保险（协会けんぽ・健康保险组合）申请。务必守时。
- 4若选国民健康保险，带资格丧失证明书等，到所住市区町村国保窗口办加入手续（离职后申报也有大致期限）。
- 5若加入家人扶养，通过家人的单位办理。不清楚哪个更划算时，自己向各窗口咨询。
关于期限
⛔ 最需要注意的是任意继续的申请期限：原则上须在失去资格之日（离职日次日）起 20 天内申请，否则就不能选任意继续。切换到国民健康保险也有大致期限（如离职后 14 天内）——过了通常仍可办，但拖延可能导致无保险期间的医疗费全额自付、或被追溯征收保险料。无论如何，离职后请尽早办理，别留空白期间。准确期限请向各保险窗口・说明确认。
常见误解
- 离职后健康保险会自动切换吗？
- 不会。不会自动切换。离职后公司健康保险就不能用，必须自己在「任意继续」「国民健康保险」「家人扶养」中选一个办手续。什么都不做会变成无保险，医疗费可能全额自付。
- 任意继续和国民健康保险哪个划算？
- 保险料因前职工资、自治体、家庭构成等而异，哪个便宜因人而异。因任意继续有约 20 天的申请期限，没多少时间犹豫。请尽早向两边询问保险料并比较。
- 错过了任意继续的 20 天期限。
- 原则上过期就不能选任意继续。那就加入国民健康保险，或符合条件时加入家人扶养。为了不留无保险期间，请立刻联系市区町村国保窗口。
- 马上入职新公司的话，也要办手续吗？
- 若离职后立刻加入新公司保险（没有空白期），一般不用办任意继续或国保，由新公司办保险手续。但若会有哪怕几天的空白，请确认那段期间的保险怎么办。
其他文件
本页是一般性说明。具体情况请向发出文件的窗口或专业人士确认。